Директор саратовской компании по утилизации отходов от коллеги узнал, что «уволился». Ему присудили почти 600 тысяч рублей

В Саратовской области бывшему директору по развитию в компании, занимающейся обработкой и утилизацией отходов, присудили почти 600 тысяч рублей после увольнения. Об этом сообщает сегодня, 12 мая, ГУ ФССП по региону.

Во время своей работы саратовец узнал, что уволился из организации по своей инициативе. Ему сообщил об этом коллега. Однако такое заявление работодателю мужчина не подавал. Он обратился в суд для восстановления своих прав.

«В ходе судебного заседания установлен ряд нарушений со стороны работодателя. Согласно первоначальной информации о трудовой деятельности, мужчина был уволен по своей инициативе, однако при повторном запросе основание увольнения изменилось на прогул. Также не были предоставлены доказательства направления сотруднику уведомления с просьбой явиться в офис для дачи объяснений причин отсутствия на рабочем месте. Кроме того, в служебных записках указаны периоды отсутствия, включающие выходные и праздничные дни, что противоречит трудовому законодательству. При этом в мессенджере имеется переписка служебного характера между сотрудником и работодателем в периоды, обозначенные как прогулы», — отметили в ГУ ФССП.

В результате суд постановил выплатить экс-директору зарплату за время вынужденного прогула с июль по октябрь 2024 года и компенсацию морального вреда с судебными расходами — 589 тысяч рублей.

Организация-должник не исполнила решение суда в срок. Судебные приставы арестовали ее счета. Деньги с них перечислили взыскателю.