В Госдуме предложили работодателям отслеживать рождаемость у сотрудников

В Госдуме хотят установить KPI (ключевые показатели эффективности) по рождаемости. Об этом сегодня, 4 сентября, сообщает «Газета.ру».

Такое предложение высказала первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая в ходе Восточного экономического форума.

«Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — считает депутат.

По её словам, уже появились компании, которые начали подсчитывать уровень рождаемости. Теперь будут следить, чтобы показатель рос, убеждена Буцкая. Парламентарий отметила, что работникам должно быть выгодно рожать детей, ведь так многодетные становятся «новой элитой», поэтому и власти, и компании должны оказывать им лучшую поддержку.

• Ранее депутат Госдумы осдумы Бийсултан Хамзаев (ЕР)  попросил минюст запретить «движение чайлдфри» за распространение экстремистской идеи сознательной бездетности.
• Большинство опрошенных саратовцев идею депутата не поддержали — рождение ребенка, по их мнению, выбор каждого. Меньшая часть считает рождение детей обязательный для каждого человека. Некоторые респонденты отметили, что назвать чайлдфри полноценным движением нельзя.
• Недавно член общественного совета при Саратовской областной думе Илья Чугунов заявил, что стоит ввести ответственность за дискредитацию многодетных семей.