Аналитики: В Саратовской области женщин-руководителей больше, чем мужчин, но получают они меньше

Сегодня, 25 июня, компания FinExpertiza обнародовала результаты собственного исследования гендерного состава руководителей в России.

Как подсчитали аналитики на основании данных Росстата, на крупных и средних предприятиях Саратовской области трудятся на руководящих должностях 10373 мужчины и 10927 женщин. Таким образом, в регионе число женщин в руководстве преобладает на 5,3%. При этом средняя зарплата руководителя-мужчины в Саратовской области до вычета НДФЛ составила 102888 рублей, тогда как у женщин этот показатель оказался на 32,1% меньше — 69852 рубля.

«На российских крупных и средних предприятиях трудятся 785 тысяч женщин-руководителей — всего на 5% меньше, чем мужчин на аналогичных позициях, — отмечает «ФинЭкспертиза». — Однако по мере приближения к вершине должностной иерархии пропорция меняется: женщин в высшем руководстве почти в два раза меньше, чем мужчин (37,3 тысячи против 69,4 тысячи)».

Заметнее всего преобладание женщин над мужчинами ощущается в Республике Алтай (разница в 2,2 раза), в Тыве (на 87,4% больше) и Северной Осетии (на 55,1% больше). Обратная тенденция сильнее всего проявляется в Ямало-Ненецком (мужчин в 2,4 раза больше), Ненецком (в два раза), Ханты-Мансийском (на 27,9%) и Чукотском (на 23,6%) автономных округах, а также в Москве (на 22,4%).

«Наблюдается разрыв и в трудовых доходах. Зарплаты женщин-руководителей в среднем на 33% ниже мужских», — добавили авторы исследования.